2015年1月15日-16日，，im电竞控股组织各子公司别离召开了2014年度工作总结会，，各子公司副课级(含)以上人员参与了本公司的总结会，，im电竞控股副课级(含)以上人员全程参与了所有会议。。在总结会期间，，董事长龚大兴作了重要讲话。。
在华晨im电竞总结会上，，董事长龚大兴指出：：华晨im电竞承载着全集团将来的但愿，，2015年要成为华晨im电竞里程碑式的一年，，要制作好的产品，，同时也要制作好的故事。。各人肯定要做好进驻涪陵的充分筹备，，尤其必要把im电竞人“做人参”的优良基因带到涪陵基地这块沃土上，，并让其扎根成长。。其次，，要做到“势为先，，报答重”，，要有一种包涵的心态去吸收、、、采取、、、包涵和支持每一位新员工的参与。。最后，，提出三点要求：：一是持续维持im电竞人艰苦奋斗的良好传统，，二是要有任性的创新心灵，，三是要在战斗中学习，，向所有能够学习的人、、、事、、、团队、、、公司进前学习，，并将其优良的器材沉淀到我们每一小我的魂灵中去。。
在im电竞摩托车公司的总结会上，，董事长龚大兴指出：：各人应该思虑im电竞摩托将来5年的发展远景，，肯定要斗胆创新，，全员进行第二次创业。。在2015年，，我们要分打算分阶段重新焕发出每个部门的激情与活力，，要求各级干部阐扬18年来我们艰苦创业心灵，，对自己狠一点，，让自己进入到不舒服区;同时以im电竞意大利公司为契机，，整体提升摩托车公司全球化治理与经营思想，，要实现战术全球化、、、产品全球化、、、人才全球化。。加强人力资源的培训工作，，出格是离产品与客户较近的人员，，要进行跨部门、、、跨行业、、、跨地域的学习与互换。。
在农机公司总结会上，，董事长龚大兴指出：：勤恳是根，，劳动是创制财富的源泉，，只有勤恳能力带来机遇，，有了机遇才会付诸于行为方式，，才会获得最终的成功，，辛勤、、、勤恳是任何组织与小我必须对峙的。。所以，，农机公司肯定要思虑，，搬迁厂房后在新的环境下若何持续维持艰苦奋斗的风格，，要设法子把好的文化搬到新厂房去。。其次，，必须加强创新氛围的营造，，治理层应该要与消费者在一路，，充分相信员工的创制力。。最后，，在谈到农机产品研发时指出，，研发系统是产品的母体，，我们必必要让研发团队营养好、、、表情好，，这样就肯定能生出“好宝宝”，，做出让客户尖叫的产品。。
总结会议期间，，im电竞控股常务副总裁周隆林，，副总裁龙健、、、刘渝、、、王仪双，，技术总监方金辉就各分管板块也作了重要讲话。。
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